S-a desfășurat ședința de lansare „Planul de pregătire a veteranilor – novice”.
Pentru a implementa în continuare strategia de formare a talentelor a companiei, pentru a rezolva lipsa de talente de nivel mediu în echipa de cercetare și dezvoltare și pentru a îmbunătăți capacitatea de cercetare și dezvoltare a departamentului, la 11 iulie, divizia de produse a Microcyber a organizat o lansare. întâlnire în prima Sală de Conferințe a Companiei.
În 2018, aceasta"Novice - Plan de pregătire pentru veterani"va cultiva talentele în relația de mentorat pentru pozițiile de bază de cercetare și dezvoltare ale departamentului și se va strădui să antreneze trei angajați independenti de cercetare și dezvoltare cu normă întreagă responsabili de proiecte în direcția tehnică a HART, Profibus și FF înainte de sfârșitul anului. Pentru a asigura implementarea eficientă a planului, pentru a motiva entuziasmul atât al profesorilor, cât și al ucenicilor, au fost formulate cerințe de pregătire corespunzătoare și recompense și pedepse, iar pe loc a fost semnat “Acordul de Responsabilitate Programul de Formare Veteran “”.
Compania va continua să desfășoare mai multe programe de formare a talentelor pentru a ajuta noii angajați să crească, să exploateze potențialul angajaților, să cultive coloana vertebrală tehnică, să îmbunătățească capacitățile echipei de cercetare și dezvoltare.
